Типы темперамента : разбираемся в том, кто мы есть
Как известно, на земле нет двух людей с одинаковыми кожными узорами на пальцах рук, нет двух одинаковых снежинок. Точно так же не существует абсолютно одинаковых человеческих личностей — каждый из нас уникален. Однако человек не рождается уже сложившейся личностью — ею он становится постепенно. Но еще раньше, чем человек станет личностью, у него наблюдаются индивидуальные особенности психики. Такими устойчивыми и присущими человеку от рождения психическими свойствами являются свойства темперамента.
Они наиболее постоянны по сравнению с другими психическими особенностями человека. Таким образом, под темпераментом следует понимать индивидуальные свойства психики, которые одинаково проявляются в различной деятельности независимо от ее содержания, целей, мотивов, остаются постоянными в зрелом возрасте и в своей взаимной связи характеризуют тип темперамента.
Всем известно, что выделяют, условно, четыре типа темперамента (сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик). Рассмотрим подробнее каждый из них.
Сангвинический темперамент
Сангвиник — эмоционально стабильный экстраверт.
Беззаботный, живой, легок на подъем, разговорчивый, общительный, он часто улыбается, действует открыто и доброжелательно.
Сангвиник — горячий, очень продуктивный деятель, но лишь тогда, когда у него есть много интересного дела, т. е. постоянное возбуждение. Когда же такого дела нет, он становится скучливым, вялым. Чувства сангвиника легко возникают и быстро сменяются. В новой обстановке он не чувствует скованности, способен к быстрому переключению внимания и деятельности, эмоционально устойчив. Людям с сангвиническим темпераментом больше всего подходит деятельность, которая требует быстрых реакций, значительных усилий, распределенности внимания.
Такой темперамент имели Александр Иванович Герцен, австрийский композитор Вольфганг Амадей Моцарт, а также Наполеон Бонапарт.
Холерический темперамент
Холерик — эмоционально неустойчивый экстраверт. Радражительный, беспокойный, агрессивный, возбудимый, изменчивый, импульсивный, активный.
Увлекшись каким-нибудь делом, чересчур налегает на свои средства и силы и в конце концов рвется, истощается больше, чем следует, он дорабатывается до того, что ему все невмоготу. Повышенная возбудимость холерика при неблагоприятных условиях может стать основой вспыльчивости и даже агрессивности. При соответствующей мотивации холерик способен преодолевать значительные трудности, отдаваясь делу с большой страстью. Для него характерна резкая смена настроений. Наибольшей результативности человек с холерическим темпераментом достигает в деятельности, требующей повышенной реактивности и значительного единовременного напряжения сил.
Среди выдающихся деятелей культуры и искусства прошлого, видных общественных и политических деятелей к холерикам можно отнести Петра I, Суворова, Менделеева, Листа.
Флегматический темперамент.
Флегматик — эмоционально стабильный интроверт.
Безмятежный, уравновешенный, надежный, самоуправляемый, мирный, задумчивый, заботливый, пассивный.
Реакции флегматика несколько замедленны, настроение устойчиво. Эмоциональная сфера внешне мало выражена. В сложных жизненных ситуациях флегматик остается достаточно спокойным и выдержанным, он не допускает импульсивных, порывистых движений, так как процессы торможения у него всегда уравновешивают процессы возбуждения. Правильно рассчитывая свои силы, флегматик проявляет большую настойчивость в доведении дела до конца. Его поведение в ряде случаев недостаточно гибко. Флегматик достигает наибольших успехов в тех видах деятельности, которые требуют равномерного напряжения сил, усидчивости, устойчивости внимания и большого терпения.
Флегматическим темпераментом обладали полководец Михаил Илларионович Кутузов и баснописец Иван Андреевич Крылов.
Меланхолический темперамент
Меланхолик — эмоционально неустойчивый интроверт. Впечатлительный, ранимый, глубоко переживающий обиды человек. Он часто замкнут, застенчив, стеснителен, необщителен.
Меланхолик ни во что не верит, ни на что не надеется, во всем видит и ожидает только плохое, опасное. Он отличается повышенной ранимостью, склонностью к глубоким переживаниям (иногда даже по незначительным поводам). Его чувства легко возникают, плохо сдерживаются, внешне отчетливо выражены. Сильные внешние воздействия затрудняют его деятельность. Он интровертирован — замкнут, воздерживается от контактов с незнакомыми людьми, избегает новой обстановки. При определенных условиях жизни у него легко формируется застенчивость, робость, нерешительность. В благоприятной стабильной обстановке меланхолик может достичь значительных успехов в таких видах деятельности, которые требуют повышенной чувствительности, быстрой обучаемости, наблюдательности.
Среди меланхоликов встречаются такие незаурядные личности, как французский философ Рене Декарт, англичанин Чарлз Дарвин, русский писатель Николай Васильевич Гоголь, польский композитор Фредерик Шопен, русский композитор Пётр Ильич Чайковский.
Рассмотренные выше четыре вида темперамента обычно не бывают представлены в “чистом виде”. Люди, как правило, обладают смешанными темпераментами, но тот или иной вид темперамента преобладает.
От темперамента зависит стиль поведения человека. Темперамент — “природная почва”, на которой происходит процесс формирования отдельных свойств характера.
Но под влиянием жизненных условий у холерика, например, может сформироваться инертность, медлительность, безынициативность, а у меланхолика — энергичность и решительность. Жизненный опыт и воспитание человека маскируют проявления его темперамента. Но при необычных сверхсильных воздействиях, в опасных ситуациях, ранее сформированные тормозные реакции могут “растормозиться”. Кстати, холерики и меланхолики более расположены к нервно-психическому срыву, чем представители других типов.
Если тема заинтересовала, ниже оставлю ссылку на прохождение теста на определение типа темперамента. Не волнуйтесь, ссылка безопасна.
Всегда интересно узнавать больше о своей личности. Лично мне хотелось бы знать абсолютно все о себе с точки зрения психологии, познавать себя — слишком увлекательно, чтобы этого не делать.
